Темы для эссе по конфликтологии

Развитие конфликтологических идей в философской мысли Древнего Востока. Эволюция научных воззрений на конфликт в античной философии. Проблема насилия в христианстве. Проблема насилия в исламе. Отражение конфликтов в искусстве.

Отправьте заявку и получите ответ с предложениями по цене и срокам в течение часа. Тип работы Узнать стоимость Одним из сложных заданий, которое предстоит выполнить практически каждому студенту ВУЗа, является написание эссе. Такое задание предусматривает изложение собственного мнения по какому-то конкретному вопросу, однако при этом должна полностью сохраниться научная часть работы. Это своего рода балансировка между художественной и научной формой написания. Сложность эссе заключается еще и в том, что работа должна иметь большой процент уникальности, поэтому списать задание из книг или Интернет-ресурса не удастся.

Конфликты и пути их решения

Что такое конфликтология? Конфликтология — это дисциплина, которая занимается изучением закономерностей таких процессов, как возникновение, развитие, разрешение и завершение конфликта. Одним из людей, заложивших основы общей теории конфликта являлся Карл Маркс. Им было разработано учение о противоречии и развита модель социального изменения. После него основы учения о конфликте были сформулированы американским социологом Джонатаном Тёрнером.

Кроме того, огромный вклад в развитие конфликтологической науки внесли американский социолог Льюис Козер и немецкий социолог и философ Георг Зиммель. Если же изучить и другие источники, то можно заключить, что в развитии конфликтологии вообще, как в нашей стране, так и за рубежом, принимали участие, главным образом, социологи, психологи и политологи. Однако несколько существенных обстоятельств позволяют провести грань между отечественной и зарубежной конфликтологией: За рубежом попытки создания теории конфликта предпринимались ещё в XIX веке За рубежом для изучения конфликтов применяется большее количество подходов За рубежом конфликтология преподаётся в самых крупных университетах За рубежом предусмотрены степени бакалавра и магистра по конфликтологии За рубежом конфликтология — это наука, преимущественно, прикладного характера Что же касается отечественной конфликтологии, то первые публикации на эту тему появились лишь в х годах XX века первая работа датируется годом; её авторами являются М.

Могилевский и П. А как отдельная наука конфликтология оформилась в России в начале х годов. В настоящее же время конфликтологии и проблеме конфликта уделяется всё больше внимания российскими исследователями. Теперь же пришло время сказать несколько слов о центральном понятии конфликтологии — конфликте.

Конфликт в его общем понимании является наиболее острым способом разрешения противоречий во взглядах, целях, интересах, которые возникают при социальном взаимодействии. Суть конфликта заключается в противостоянии его участников, сопровождающемся отрицательными эмоциями.

Нередко это противостояние выходит за рамки социальных норм и правил. Но конфликтология различает два основных вида конфликтов — социальный конфликт и внутриличностный конфликт. Социальный конфликт является наиболее острым способом развития и разрешения важных для людей противоречий, которые возникают при их взаимодействии.

Суть такого конфликта аналогична сути, выраженной в вышеизложенном определении конфликта. Внутриличностный конфликт является острым негативным переживанием, обусловленным длительной борьбой внутренних психологических структур личности , отражающим противоречивые связи человека с социальной средой, а также затрудняющим и задерживающим принятие решений.

Умение распознавать и предупреждать возникновение конфликта, а также управлять им и нейтрализовывать его открывает перед человеком огромные возможности. Оно позволяет любому человеку не только эффективно разрешать проблемные ситуации и успешно выходить из затруднительных положений, связанных с конфликтами, но и предвидеть потенциально опасные ситуации, предпринимать соответствующие действия для их подавления.

По большому счёту, такой навык способен сделать жизнь человека гармоничнее, окрашенной в более яркие краски и наполненной преимущественно положительными эмоциями.

Не стоит, конечно, идеализировать, но если бы все люди на планете применяли в своей жизни принципы эффективного предупреждения и разрешения конфликтов, то, наверняка, в мире стало бы меньше разногласий, ненависти, войн.

Вот простой пример на бытовом уровне: если, например, два члена семьи не знают навыков конфликтологии, то при возникновении спора, непонимания, разногласий ситуация с большой долей вероятности может перетечь в серьёзный семейный скандал, результатом которого могут стать как просто негативные эмоции людей по отношению друг к другу, так и полный разлад и даже разрыв семейных отношений.

Но когда хотя бы один человек владеет навыками конфликтологии, он способен, во-первых, не допустить, чтобы ситуация вышла из под контроля и повлекла за собой разрушительные последствия, а во-вторых, сделать так, чтобы она вообще не появилась, ведь он сможет распознать её ещё до её появления. И это можно применить не только к области семейных отношений, но и к любой другой. Применение знаний о конфликтах Как уже говорилось, мы живём в мире, в котором часто возникают всевозможные разногласия, споры, столкновения, противоречия и т.

Даже такой поверхностный взгляд говорит нам о том, что конфликты нужно уметь разрешать. Но давайте более предметно поговорим о том, для чего нужно применять знания о конфликтах: Если у человека возник внутриличностный конфликт, это очень опасно для его психического здоровья, а в некоторых случаях и для его жизни.

Умея управлять своим внутриличностным конфликтом, личность способна разобраться в себе, нейтрализовать серьёзные переживания, способствовать своему позитивному настрою и хорошему душевному здоровью; Умение достойно вести себя в конфликтных ситуациях — это один из показателей взрослой зрелой личности, воспитанности, адекватности, конструктивного восприятия реальности и настроенности на продуктивное взаимодействие с обществом.

Если же человек привык решать всё кулаками, умеет только спорить и огрызаться, это говорит о том, что его внутренний стержень слаб, психика нестабильна, умение грамотно общаться и находить общий язык отсутствует; Мир с самим собой и окружающими людьми — это, прежде всего, положительное психическое состояние, а наука уже давно доказала, что психическое состояние находит своё отражение и в физическом плане. Сознание, душа и тело непосредственно взаимосвязаны друг с другом.

Внутренние конфликты могут стать причиной серьёзных физических заболеваний, не говоря уже о душевных. А конфликты с другими людьми могут вылиться в увечья, травмы и т.

Если же человек умеет применять навыки конфликтологии, он может предотвратить ситуации, опасные как для его физического, так и психического здоровья; Умение улаживать конфликт и подобающим образом вести себя в конфликтных ситуациях говорит о том, что человек склонен к проявлению доброты, положительного отношения к людям, уважения. Оно также говорит и о том, что человек думает не только о себе и своих интересах, не ставит в приоритет только себя и свои собственные желания, но также думает о других.

Отношение к такому человеку окружающих практически всегда будет аналогичным, то есть его будут ценить, уважать, оценивать по достоинству, считаться с его мнением. К тому же, в жизни позитивно настроенных людей хороших событий всегда больше, чем у тех, кто настроен негативно; Умелое применение знаний о конфликтах — это неотъемлемая составляющая пути к гармонии с самим собой, находящимися рядом людьми и окружающей действительностью.

Польза от применения знаний о конфликтах очевидна. Но не будет лишним заметить, что это далеко не все преимущества данного навыка. В действительности, их гораздо больше, вплоть до положительного влияния на будущее поколение, другими словами, на своих детей, ведь, как известно, приобретённые человеком навыки и умения передаются его детям в виде предрасположенностей на генетическом уровне.

Так что, изучая конфликтологию, вы можете быть уверены, что делаете лучше не только свою жизнь, но и жизнь своих сыновей, дочерей и даже внуков. Как этому научиться?

Продолжая разговор о врождённых и приобретённых навыках, важно сказать, что с рождения у человека нет никаких знаний. Любая информация впитывается человеком с течением времени. Аналогичным образом развиваются и навыки. Если же у человека есть предрасположенность к чему-либо, в нашем случае, к грамотному функционированию в конфликтных ситуациях, с практикой его умения будут оттачиваться и приносить пользу в жизни.

Но если человек не обладает подобной предрасположенностью, учиться приходится исключительно методом проб и ошибок. Причём, человек обладает потрясающей способностью обучаться чему угодно, естественно, приложив усилия. Обучаться же можно двумя способами: изучая теорию и применяя знания на практике. Конфликтология в теории — это информация, которую вы можете найти в книгах, учебниках, получить от других людей и из прочих источников; Конфликтология на практике — это использование полученной информации в реальной жизни.

Однако не являются исключением ситуации, когда человек дальше теории не идёт. Да, он владеет информацией, но она не приносит ему никакой пользы. И это не оттого, что информация некачественна или бесполезна, а оттого, как правило, что он просто не знает в какое русло направить свои усилия, чтобы что-то начало получаться.

Учитывая этот нюанс, мы и разработали наш тренинг. Его целью является не просто познакомить читателя с мощной теоретической базой, но довести до его сознания идею её практического применения, научить использовать в своей жизни.

Имейте в виду, что наш тренинг по конфликтологии имеет и теоретический и практический аспекты. Теоретическая часть познакомит вас с основами конфликтологии и ответит на самые распространённые вопросы в рамках рассматриваемой темы.

А практическая часть содержит в себе ценные советы, рекомендации и методы, которые вы будете применять. Причём, как теория, так и практика, дополнены простыми наглядными примерами, дабы исключить фактор недопонимания. Хотите проверить свои знания? Если вы хотите проверить свои теоретические знания по теме курса и понять, насколько он вам подходит, можете пройти наш тест. В каждом вопросе правильным может быть только 1 вариант.

После выбора вами одного из вариантов, система автоматически переходит к следующему вопросу. Cтатистика На весь экран Игра загружается Напоминаем, что для полноценной работы сайта вам необходимо включить cookies, javascript и iframe. Если вы ввидите это сообщение в течение долгого времени, значит настройки вашего браузера не позволяют нашему порталу полноценно работать.

Уроки по конфликтологии После изучения довольно большого количества теоретических материалов по конфликтологии, выделив основные моменты, систематизировав их и адаптировав к практике, мы разработали комплекс уникальных уроков по этой теме. В этих уроках рассмотрены наиболее важные разделы конфликтологии, а также представлены мнения выдающихся учёных и результаты некоторых научных изысканий.

Наибольшая же ценность этих уроков заключается в том, что огромное внимание в них уделяется именно практике. Урок 1. Что такое конфликт: виды, типы и формы конфликтов Несмотря на то что конфликты — составляющая жизни человека, далеко не каждый способен ответить на вопрос: что же такое конфликт на самом деле? Понятие о конфликтах очень расплывчато в понимании большинства, то есть это не просто что-то типа: не нашли общего языка, поссорились, подрались или не сошлись во мнениях, а нечто более сложное.

В первом уроке вы познакомитесь с понятием конфликта, рассмотрите его отрицательные и положительные стороны поверьте, они есть , узнаете, по каким признакам можно распознать конфликт. Далее вы изучите классификации конфликтов и на примерах узнаете, чем каждый их конфликтов отличается друг от друга. Отдельная часть расскажет вам о том, как современная конфликтология типологизирует конфликты.

Невзирая на то, что первый урок, по большей части, теоретический, уже в нём вам будет дано одно замечательное упражнение на проработку своих внутренних состояний. Урок 2.

Причины возникновения конфликтов и этапы их развития Важно и нужно знать не только о том, что такое конфликты и какие они бывают, но также и о том, по каким причинам вообще возникают конфликтные ситуации. Нередко даже самая безобидная шутка может стать причиной ссоры, что уж удивляться, когда правительства, казалось бы, дружественных государств, не могут мирным способом разрешить вопрос о том, кому принадлежит та или иная территория.

Соответственно, причины любых разногласий — это то, о чём нужно знать, прежде чем начинать предпринимать какие угодно практические действия. Данный урок познакомит вас с несколькими разновидностями причин возникновения конфликтов, а также с их подвидами — этому посвящена первая часть урока.

Во второй части речь пойдёт о том, какие этапы проходит конфликт во время своего развития, и какова динамика этого процесса. Каждый этап дополнен наглядными примерами. Вполне возможно, какие-то из примеров покажутся вам очень знакомыми, ведь все они взяты из жизни обычных людей и общества. Урок 3. Профилактика, предотвращение и управление конфликтами Возникновению любого конфликта всегда предшествуют определённые обстоятельства.

Знание о том, что разжигает конфликт, а также о том, что может его погасить, является основным навыком, который может применить человек во избежание противоборства. Если же предупредить конфликт не удалось, и конфронтация возникла, важно выбрать такую стратегию поведения, которая в наибольшей степени будет соответствовать сложившейся ситуации.

Именно об этих вещах и пойдёт речь в третьем уроке. Вы узнаете о том, что вообще представляет собой процесс предупреждения конфликтов и о причинах, которые могут помешать ему; познакомитесь с технологией, применяя которую, научитесь предупреждать конфликты; узнаете о том, какие существуют способы развития и поддержания сотрудничества и о том, какие бывают нормативные процедуры разрешения конфликтных ситуаций.

Основная часть материала этого урока расскажет вам о методах управления конфликтами и о ситуациях, в которых эти методы стоит или не стоит применять. А в конце урока вашему вниманию будут представлены наиболее эффективные рекомендации по управлению конфликтами.

Урок 4. Стратегии разрешения и урегулирования конфликтов Человек, умеющий предупреждать конфликты и управлять ими, имеет гораздо больше шансов избежать неприятных ситуаций, чем тот, кто не умеет этого делать. Именно по этой причине огромное внимание конфликтология уделяет вопросу разрешения и урегулирования конфликтов. Это можно назвать настоящим искусством, ведь, умея применять соответствующие приёмы, можно извлечь выгоду даже из самой опасной ситуации, а также устранить её.

Предпоследний урок познакомит вас с понятиями разрешения и урегулирования конфликтов и разницей между ними, а также с тем, какие ошибки чаще всего допускают люди, стремясь урегулировать конфликт. Затем вы узнаете о профилактике конфликтов и анализе конфликтных ситуаций.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пример удачного эссе - соберем ? вместе!

Список тем эссе по Конфликтологии, выполненных на бирже студенческих работ Напишем. Выберите автора и тему самостоятельно. Звоните 8 (). Эссе на тему: «Стрессоустойчивость к негативным характеристикам в конфликтном взаимодействии». Главная / Эссе . Конфликтология и конфликты.

Вы здесь: Критика ЕГЭ обществознание Германский социолог Р. Дарендорф поднимает проблему важности выбора правильной стратегии поведения в социальном конфликте. Эта проблема очень актуальна в современном мире, потому что в обществе всегда есть столкновение интересов разных людей и социальных групп. Дарендорф в своём высказывании говорит о том, что контролировать события может только тот человек, который понимает противоречия, приведшие к конфликту, и не уклоняется от участия в этом конфликте. Я считаю, что Дарендорф абсолютно прав. Для того, чтобы быть хорошим политиком и влиять на развитие общества, нельзя отмахиваться от конфликта и его причин. Если не признавать проблему и надеяться на то, что она исчезнет сама собой, конфликт не прекратится, а только станет ещё более тяжёлым. И правитель потеряет возможность контролировать события. Осознание конфликта — уже половина победы в нём. Любой конфликт — это столкновение противоположных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов людей. У каждого участника конфликта есть свои интересы, которые он отстаивает. Поэтому началом конфликта считают событие, которое ущемляет интересы хотя бы одной из сторон. Чем дольше стороны не будут признавать существование проблемы, тем дольше будет длиться эта стадия и больше накопится напряжение между участниками. А после того, как произойдёт первое открытое столкновение интересов, или инцидент, управлять конфликтом станет практически невозможно. И во время остальных двух стадий открытой и пост-конфликтной участники будут просто плыть по течению и в итоге пострадают больше, чем если бы начали переговоры вовремя. Чтобы справиться с конфликтом, в нём надо участвовать. А для этого хотя бы признать, что он существует. Есть четыре способа конфликтного поведения: участие, вмешательство третьего лица — арбитра, уклонение от конфликта и компромисс. Все способы, кроме компромисса, только затягивают конфликт и делают его более тяжёлым.

Эта тема затронута во многих произведениях литературы, где рассматриваются различные типы взаимодействия между представителями разных поколений от конфликтного противостояния до взаимопонимания и преемственности и выявляются причины противоборства между ними, а также пути их духовного сближения. В литературе немало героев, по-разному относящихся к мечте: одни воодушевлены благородными устремлениями и готовы их воплотить в жизнь, другие оказались в плену прекраснодушных мечтаний, третьи лишены высокой мечты и подчинены низменным целям.

Что такое конфликтология? Конфликтология — это дисциплина, которая занимается изучением закономерностей таких процессов, как возникновение, развитие, разрешение и завершение конфликта.

Темы эссе по конфликтологии - 238 тем

Я заметила, что все мои реакции связаны с теми моментами, когда обо мне преподаватель говорила не то, что мне хотелось бы услышать или не то, что я считаю правдивым. После этого мне уже трудно было воспринимать всё происходящее объективно, и я переходила на эмоции и личностные переживания. Они начинались на физиологическом уровне в виде ускорения темпа дыхания и перерастали в сильное эмоциональное напряжение. Такие процессы наблюдались как при личном общении, так и при обмене сообщениями на форуме учебного портала. Отметив, что кроме меня на происходящее в группе так не реагирует почти никто, я пришла к выводу, что я слишком чувствительна к тому, что обо мне говорят, что меня слова слишком задевают. У меня появилось желание научиться адекватно и конструктивно реагировать на неприятные высказывания, ведь с такими ситуациями каждому человеку рано или поздно придётся столкнуться в реальной жизни.

Эссе на тему: «Факторы, способствующие эффективному урегулированию организационных конфликтов»

КТбо Эссе на тему "Если бы я был руководителем" Современное общество требует от нас постоянной смены ролей. Рано или поздно человек становится в роли руководителя, поэтому, весьма важно, чтобы каждый человек был готов к этой роли морально и психически. Для этого необходимо разобраться в целом ряде вопросов. Какова значимость роли руководителя? Каковы его должностные обязанности? Какими качествами должен обладать руководитель? Каким он должен быть? Как он должен взаимодействовать с другими?

При этом обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья вправе выбрать написание изложения.

Всем известно, что конфликты существовали, и будут существовать, они неизбежны, неотвратимы и должны рассматриваться, как естественный фрагмент жизни человека, неотъемлемая часть человеческих отношений. Сегодня, все больше возрастает интерес к конфликтологической проблематике, это связано с ростом напряженности в различных сферах социального взаимодействия, с острой потребностью людей в практической помощи в разрешении конфликтов. Действительно, каждый человек на протяжении своей жизни неоднократно сталкивается с конфликтами разного рода — как при межперсональным взаимодействием, так и в группе.

Направления итогового сочинения 2018-2019 учебного года

.

Заказать эссе

.

Вы точно человек?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Эссе по обществознанию. Темы и примеры по праву. #egevarenyeva
Похожие публикации