Доклад на тему профсоюзы и их роль

Пункт 4 ст. Статья 22 Международного пакта о гражданских и политических правах г. О необходимости признания принципа свободы объединения говорится в преамбуле к Уставу МОТ г. Филадельфийская декларация МОТ г.

История Профсоюзов - это история возникновения, становления и развития массовых общественных организаций. Профсоюзное движение в этой стране демонстрирует общие закономерности его развития, которые позже ярко проявились и других странах: США, Германии, Франции… Следует отметить, что первые ассоциации рабочих имели строго локальный характер и объединяли только высококвалифицированных рабочих наиболее востребованных и передовых отраслей. Что касается неквалифицированных рабочих, то высокая безработица делала их легко заменяемыми, поэтому на первых порах они никак не могли противостоять произволу нанимателей и оставались за рамками профсоюзного движения. Профсоюзное движение изначально было чисто мужским, женщин в профсоюзные организации не принимали. Стали возникать женские профсоюзные объединения. В России профсоюзы появились значительно позже, чем в других странах.

Тема 8. РЫНОК ТРУДА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ

Тема 8. Роль профсоюзов на рынке труда Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюзы — это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза — максимизация зарплаты своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. На конкурентном рынке профсоюзы действуют двояким образом: они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда.

Повышение спроса на труд достигается путем увеличения спроса на продукт реклама, использование политического лобби. Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда.

В результате повышения спроса на продукт кривая спроса сдвигается вверх. Если кривая предложения имеет положительный наклон, то это приводит к росту занятости и увеличению зарплаты, так как точка равновесия сдвигается вправо вверх с Е0 до Е1.

Успех деятельности профсоюзов в значительной мере зависит от степени эластичности кривой предложения труда. Чем менее эластична кривая предложения, тем больше увеличится зарплата при несущественном росте числа занятых.

Чем более эластична кривая предложения, тем меньше возрастет зарплата, но больше увеличится занятость рис. Рост зарплаты может быть достигнут и другим путем: ограничением предложения труда. Этого можно добиться включением данной специальности в список лицензируемых профессий, сокращением рабочей недели, запрете или уменьшении объема сверхурочных работ, понижении пенсионного возраста, сдерживании иммиграции иностранных рабочих.

В результате этих действий кривая предложения сдвигается влево, что приводит к сокращению количества занятых и повышению их зарплаты. Успех будет зависеть от эластичности кривой спроса. Чем менее эластична кривая спроса на труд, тем выше поднимается зарплата при незначительном сокращении занятых. Чем более эластична кривая спроса на труд, тем незначительнее будет рост зарплаты и существенно увеличение безработицы рис. Одним из направлений деятельности профсоюза является борьба за расширение государственного нормирования и регулирования труда.

Важной составной частью такого нормирования является законодательство о минимуме зарплаты. Цель его заключается в установлении минимума зарплаты выше равновесного уровня.

Средний уровень зарплаты при этом повышается, однако сокращаются и масштабы найма рабочих.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Профсоюз

Главная > Курсовая работа >Экономика Тема: Роль профсоюзов в решении экономических и социальных проблем . Право каждого на объединение в профсоюзы, их создание для защиты своих интересов прямо закреплено. С целью усиления роли профсоюзов следует обязать работодателей не просто потребность в оценке роли профсоюзов в современной России, их значения Похожие темы научных работ по государству и праву, юридическим .. [Электронный ресурс]: Пермский государственный университет, доклад.

Тема 8. Роль профсоюзов на рынке труда Важную роль на рынке труда играют профсоюзы. Профсоюзы — это объединение работников, обладающее правом на ведение переговоров с предпринимателем от имени и по поручению своих членов. Цель профсоюза — максимизация зарплаты своих членов, улучшение условий их работы и получение дополнительных выплат и льгот. На конкурентном рынке профсоюзы действуют двояким образом: они стремятся либо к повышению спроса на труд, либо к ограничению предложения труда. Повышение спроса на труд достигается путем увеличения спроса на продукт реклама, использование политического лобби. Повышению спроса на труд способствует также рост эффективности и качества труда. В результате повышения спроса на продукт кривая спроса сдвигается вверх. Если кривая предложения имеет положительный наклон, то это приводит к росту занятости и увеличению зарплаты, так как точка равновесия сдвигается вправо вверх с Е0 до Е1. Успех деятельности профсоюзов в значительной мере зависит от степени эластичности кривой предложения труда. Чем менее эластична кривая предложения, тем больше увеличится зарплата при несущественном росте числа занятых. Чем более эластична кривая предложения, тем меньше возрастет зарплата, но больше увеличится занятость рис.

Профсоюзы в глобальном мире: состояние и тенденции развития Доклад на ХХV съезде Евразийской ассоциации профсоюзных организаций университетов ЕАПОУ Хочу начать свое выступление с двух основных месседжей.

Доклад председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Н. Уважаемые участники заседания! Вторая половина и начало годов ознаменовались серьезными позитивными трендами в социально-экономической жизни страны.

Профсоюзы в глобальном мире: состояние и тенденции развития

Научный руководитель канд. Поэтому большинство граждан России всё еще продолжают связывать деятельность профсоюзов с распределением путевок на лечение и отдых, оплатой по больничным листкам и тому подобное. В советское время профсоюзы были частью системы государственного управления и в этом качестве выполняли функции медиатора: между работниками и представителями администрации и иной власти. Кроме того, активисты профсоюзов занимались организацией досуга работников, то есть были еще и массовиками-затейниками. Выполняли они также и роль инспекторов администрации по охране труда. Однако в настоящее время появились определенные социальные противоречия, в том числе и в сфере трудовых отношений, сторонами которых, как известно, являются работодатели и работники.

Доклад председателя Федерации профсоюзов Челябинской области Н.Н. Буякова

Резкое изменение политической и экономической системы в Украине создало условия для быстрого, и бесконтрольного развития капиталистической системы взаимоотношений в обществе. Новоявленные капиталисты, не встречая на своем пути эффективного сопротивления, разрушили не только идеологические ценности, но и существующую систему социальной защиты работающего населения, и продолжают наступление на права людей наемного труда. В процессе социально-трудовых отношений между работодателями и наемными работниками всегда возникают противоречия, по поводу производства, распределения, обмена и потребления средств, и результатов труда. Эти противоречия могут привести не только к возникновению коллективных трудовых споров, но и к забастовкам, которые наносят существенные убытки экономике государства. Согласно международных стандартов и национального законодательства, в странах с рыночной системой экономики, таким механизмом является социальный диалог, сторонами которого являются представительские органы: работодателей — организации работодателей; наемных работников — профсоюзы; государства — исполнительные органы власти. Исследование проблемы. Изучая опыт взаимоотношений сторон социально-трудовых отношений в Европейских государствах, следует заметить, что в этих странах социальный диалог сформировался как система достижения баланса интересов сторон. По мнению Л.

В отличие от рынков готовых товаров и услуг, где фирмы являются продавцами, а потребители товаров и услуг - покупателями, на рынках факторов производства фирмы являются покупателями рабочей силы, природных ресурсов, земли, капитала в его различных формах. К рынкам факторов производства относится и рынок труда.

История[ править править код ] Союзы рабочих англ. Trade-Unions, нем.

Роль профсоюзов на рынке труда

.

Вы точно человек?

.

Истории профсоюзного движения

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Чем профсоюзы США и Европы отличаются от российских?
Похожие публикации