Контрольная работа по менеджменту 8 вариант

Введение Данная контрольная работа будет посвящена анализу существующих основных типов структур управления и изучены их особенности. Управление — процесс сложный и емкий, требующий не только классификации по стилям, методам, но и структуризации. Организационная структура управления — важное звено в научном теоретическом менеджменте. На практике применение основных типовых структур — это не только необходимость, но и неизбежность. Все требует упорядоченности и иерархичности.

Эффективность менеджмента характеризуют следующие экономические показатели: Рентабельность менеджмента. Рост эффективности менеджмента характеризуется положительной динамикой этого показателя. Если рост прибыли организации опережает рост затрат на управление, то можно считать, что это положительный результат деятельности команды менеджеров. Отдача затрат на управление: где Озу — отдача затрат на содержание системы управления, руб. Если рост объема произведенной продукции или услуг организации опережает рост затрат на управление, то можно считать, что это положительный результат деятельности команды менеджеров. Анализ эффективности менеджмента на основе приведенных показателей заключается в сравнении текущих значений показателя за анализируемый период с базовыми значениями за предыдущий период по организации или со значениями показателей в организациях аналогичного профиля отечественных и зарубежных.

Контрольная работа по высшей математике. Менеджмент з/о 1 курс 2 семестр. Вариант 10.

Методические указания к выполнению контрольной работы 4 2. Задания для контрольной работы Вариант 1 8 Вариант Информационное обеспечение обучения 14 4 1. Методические указания к выполнению контрольной работы В соответствии с учебным планом по дисциплине Менеджмент обучающиеся заочного отделения, обучающиеся по специальности Банковское дело базовая подготовка выполняют на II и III курсе одну контрольную работу.

Контрольная работа составлена в виде теста и представлена в двух вариантах. Содержание вопросов охватывает весь теоретический раздел учебной дисциплины Менеджмент. Контрольная работа выполняется в печатном виде. Правильный вариант ответа выделяется жирным шрифтом. Титульный лист оформляется обучающимися по образцу см. Необходимо указать вариант контрольной работы. Задания представлены в закрытой форме, то есть с предложенными вариантами ответов. Правильный вариант ответа один.

Вариант контрольной работы обучающийся определяет по начальной букве своей фамилии. Обучающиеся, фамилии которых начинается с букв А по К включительно, выполняют первый вариант, с букв Л по Я второй вариант. Если обучающийся выполняет задание, не соответствующие начальной букве его фамилии, работа не будет принята к проверке.

Выполнению домашней работы должно предшествовать изучение рекомендованной литературы, а так же ознакомление с методическими указаниями. Выполненная работа в установленный срок высылается для проверки в учебное заведение.

Отметка выставляется на титульном листе контрольной работы. Эволюция концепций менеджмента Тема 1. Школа научного управления. Административная История развития классическая школа. Школа человеческих менеджмента отношений и поведенческих наук.

Наука управления или количественный подход. Тема 1. Особенности менеджмента в области профессиональной деятельности по отраслям Современные подходы в менеджменте. Учет особенностей российского менеджмента при использовании зарубежного опыта. Американский и японский менеджмент: преимущества и недостатки Особенности и характерные черты современного менеджмента.

Российский менеджмент. Особенности организации управления по отраслям. Основные направления менеджмента по отраслям. Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов. Самостоятельная работа: Сущность менеджмента и эволюция его теории. Российский опыт управления, его особенности.

Портрет современного руководителя. Раздел 2. Тема 2. Закон организации. Организационные структуры по принципу бюрократии: функциональные, дивизионные, действующие на международных рынках. Инфраструктура менеджмента. Внутренняя и внешняя среда организации. Типы организационных структур Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов Самостоятельная работа: Преимущества и недостатки каждого типа структур 6 6 Раздел 3.

Тема 3. Контроль и мотивация. Тема 4. Система методов управления Тема 4. Стили управления Раздел 5. Функции менеджмента в рыночной экономике Локальные принципы организации. Делегирование полномочий и ответственности Виды планирования, его методы.

Разновидности планов. Понятие контроля и его основные типы. Поведенческие аспекты контроля. Характеристики эффективного контроля. Содержание теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.

Характеристика составляющих цикла менеджмента. Взаимосвязь и взаимообусловленность функций управленческого цикла. Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов Самостоятельная работа: Тактическое планирование и стратегическое планирование. Необходимость управленческого контроля. Контроль организационного руководства, финансовых ресурсов.

Мотивационный процесс, классификация мотивационных теорий. Современные направления и практический опыт работы по совершенствованию мотиваций труда в организации. Методы и стили менеджмента Понятие методы управления. Группы методов управления. Управление и типы характеров. Стили управления и факторы его формирования Классификация стилей управления.

Виды и совместимость стилей. Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов Самостоятельная работа: Система методов: моделирование, экспериментирование, экономико-математические, социологические измерения.

Процесс принятия и реализации управленческих решений 7 7 Тема 5. Факторы, влияющие на процесс принятия управленческих решений Тема 5. Этапы рационального решения проблем Тема 5. Методы принятия решений. Раздел 6. Тема 6. Коммуникативность и общение в сфере управления Тема 6. Сущность процесса принятия решений. Типы решений. Классификация решений.

Требования, предъявляемые к решениям. Диагностика проблемы. Определение альтернатив. Методы оптимизации решений. Платежная матрица. Дерево решений. Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов Самостоятельная работа: Ограничения и критерии принятия решения. Оценка эффективности решений.

Коммуникации и деловое общение Коммуникация между уровнями и подразделениями. Коммуникационный процесс. Межличностные коммуникации. Деловое общение, его характеристика. Виды и формы делового общения. Этапы и фазы делового общения. Практическая работа: решение ситуационных задач и проблемных вопросов Самостоятельная работа: Преграды в коммуникациях. Правила ведения беседы и совещаний. Факторы повышения эффективности делового общения. Что такое субъект управления? К функциям менеджмента относятся: а сбытовая б ценообразование в коммуникация г координация 3.

К дивизионным структурам относятся: а конгломераты б матричные структуры в региональные структуры г проективные структуры 4. Что не относится к видам контроля: а предварительный б текущий в обратный г итоговый.

Метод SWOT анализа позволяет выявить: а сильные и слабые стороны организации б потенциал организации в потенциал персонала г ошибки и неточности в управлении. К принципам менеджмента относится?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Решать Тест – 5 Правил и 1 Секретное Оружие

Главная > Контрольная работа >Менеджмент. Сохрани ссылку в одной из 8. на основе проведенного ситуационного анализа. Наиболее сложно. Варианты контрольной работы по дисциплине "Менеджмент" для Вариант 8. Рекомендации по оформлению контрольной работы.

Вопрос 1. Каковы основные требования, предъявляемые к управленческим решениям? Кто и какие виды решений принимает в организации? Управленческие решения, которые принимаются руководителем, должны быть основаны на информации внутренней и внешней. Требования к этой информации изображены на следующем рисунке. Рисунок 1 - Основные требования к информации Решения, которые принимает руководитель, преследуют определенные цели, они должны складываться в систему целей в организации. Требования к этой системе показаны на следующем рисунке. Рисунок 2 - Основные требования к системе целей Таким образом, принимаемое руководителем решение должно быть экономически выгодным, соответствовать основным целям компании, этичным с точки зрения деловой этики и корпоративных правил , предполагать точный план действия, быстроту достижения конечного результата максимально возможную. Принимать решение должны уметь все руководители компании то есть менеджеры высшего и среднего звена 1. От статуса менеджера зависит какие будут приняты решения, а также их вид зависит от характера взаимосвязей в таком случае различают единичные и программные решения , от временного горизонта различают текущие и перспективные или тактические и стратегические , от характера задач бывают стандартные решения и неформализованные, которые требуют творческого подхода к их выработке , от обхвата бывают решения на уровне подразделений, а бывают общеорганизационные , от типа различают комплексные решения или же отдельных функциональных областей , от характера целей многоцелевые или же одноцелевые решения , от программирования запрограммированные и незапрограммированные управленческие решения , от способа их выполнения рекомендательного характера или же обязательные решения. Вопрос 2. Характеризуйте известные Вам стили руководства? Следует отметить, что не бывает стиля руководства, который бы присутствовал у менеджера в чистом виде. Как правило, каждый руководитель выбирает стиль, близкий к его внутренним, психологическим особенностям и добавляет к нему некоторые индивидуальные характеристики. Тем не менее выделают классические стили, такие как авторитарный, демократический, попустительский. Подобный стиль руководства может быть распространен в военных организациях, но для коммерческих фирм существуют ограничения в эффективности применения данного стиля на практике. Демократический же стиль стремиться приравнять руководителя и подчиненных, менеджер склонен предлагать решать задачи коллективным способом например, методом мозгового штурма , что, безусловно, приносит свои положительные плоды и даже снимает частично ответственность с руководителя.

Голосов: 3 Программа обучения и методические указания к выполнению контрольной работы по дисциплине "Основы менеджмента" предназначены для студентов 3 курса специальности "Менеджмент организаций" заочного обучения.

Вариант 1. Сущность и предмет менеджмента, его ключевые функции.

Электронная библиотека ВГУЭС

С помощью электронных денег и PayPal оплата возможна со всего мира. Каким образом производится оплата? После заполнения формы Вы получите на свой E-mail автоматическое письмо со всеми подробностями оплаты заказа. Как быстро я получу данную работу после ее оплаты? В течение нескольких часов с момента оплата заказа. Мы работаем 7 дней в неделю.

Контрольная работа по финансовому менеджменту [e0844]

Методические указания к выполнению контрольной работы 4 2. Задания для контрольной работы Вариант 1 8 Вариант Информационное обеспечение обучения 14 4 1. Методические указания к выполнению контрольной работы В соответствии с учебным планом по дисциплине Менеджмент обучающиеся заочного отделения, обучающиеся по специальности Банковское дело базовая подготовка выполняют на II и III курсе одну контрольную работу. Контрольная работа составлена в виде теста и представлена в двух вариантах. Содержание вопросов охватывает весь теоретический раздел учебной дисциплины Менеджмент. Контрольная работа выполняется в печатном виде. Правильный вариант ответа выделяется жирным шрифтом. Титульный лист оформляется обучающимися по образцу см. Необходимо указать вариант контрольной работы. Задания представлены в закрытой форме, то есть с предложенными вариантами ответов.

Контрольная работа по форме выполнения представляет собой письменную работу, выполненную студентом самостоятельно. В контрольной работе необходимо показать теоретические знания по изучаемому курсу, раскрыв теоретические вопросы и выполнить практическое задание.

.

Менеджмент (контрольная работа, М.А. Афонасова «Менеджмент», в.8 - зачет)

.

Контрольная работа: Эффективность менеджмента организации (Вариант 10)

.

Контрольная работа по высшей математике. Менеджмент з/о 1 курс 2 семестр. Вариант 7.

.

Тестовые задания для итоговой контрольной работы по основам менеджмента II вариант

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Контрольная работа. Менеджмент
Похожие публикации